行业动态

BSCI验厂是一个有活力的组织,每年每个季度都有相关活动,比如组织某个行业进行座谈,了解采购商和供应商的最新诉求,并针对最新出现的问题进行集中诊断,拿出措施,为创建可持续的供应链相互鼓励,共同发展。

没有验厂报告,谈判进行不下去怎么办

没有验厂报告,谈判进行不下去怎么办 有朋友给我留言,说最近碰到好几个客户,都需要BSCI验厂报告,才有可能谈下去。 他不管报价也好,推荐产品也好,展示优势也好,想尽办法切入谈判,客户都不为所动,坚持BSCI是硬性条件,如果没有,那就到此为止,不用谈下去。 他问过老板,老板表示,只要客户下单,他会去安排做验厂,也会把报告弄出来。但是前提是,客户先下单才行,必须保证有订单,他才愿意去做。 他尝试跟客户协商,只要下单后,一定可以解决和提供BSCI的报告,客户也无动于衷。 所以他很为难,来问我,应该怎么办? 其实在我看来,这就是一个先有鸡还是先有蛋的问题。 从客户的角度,客户要寻找的,是达到BSCI要求的工厂,一步到位;从工厂的角度,老板要确认有单,才愿意花费时间精力去解决factory audit的问题。 BSCI的报告,对于很多欧洲大客户,的确是硬性条件。 比如德国的两大超市Aldi和Lidl,都要求BSCI社会责任的验厂。其他的一些法国、英国的大买家,往往也要求有Sedex或BSCI,这些是硬性条件。 如果没有,的确会失去很多机会。 声明:本文转自《世界经理人》http://www.ceconline.com/sales_marketing/ma/8800096121/01/  

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小老弟孟加拉国的纺织业要赶超大哥中国了吗?

小老弟孟加拉国的纺织业要赶超大哥中国了吗? 本文将讨论这几年强劲发展的孟加拉国的服装业的现状,对中国的影响和中国企业的机遇问题。 1),孟纺织服装出口额高速增长,出口到全球100多个国家、总额超过$140亿,是全球仅次于中国的第2大服装出口国,2015年服装出口达$280亿,全国7500多家纺织服装厂。孟纺织服装可免税进入欧盟27个国家及加拿大、澳大利亚、日本等国。但孟生产原料较为匮乏,每年所需的75%的面料、纱线依赖进口。 2),孟国内市场对纺织原材料及纺织机械的巨大需求;纺织机械在孟市场前景广阔;印染行业在孟市场前景看好。 3),孟加拉国发展壮大中的纺织业特别需要中国物美价不贵的纺织机械;所以做纺织机械的朋友们,多多开发孟国市场吧;

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还有这种操作?BSCI拒绝审核 验厂找黄牛

还有这种操作?BSCI拒绝审核 验厂找黄牛 什么?拒绝审核?BSCI为什么会有拒绝审核的情况呢? 我们知道BSCI审核实行的是申请制,即工厂或者合作的贸易商不申请,就不会审核你,这么会有拒绝审核这一说法呢。 原来有的工厂会”临阵脱逃”,比如某集团食品公司旗下有好几个工厂,做饼干的,做饮料的,做果冻的,审核前提交的营业执照是集团公司的,但是想审核的是其中一个做果冻的工厂,这审核审核员通过渠道查到,该公司旗下还有饼干厂,饮料厂,于是要前去审核,但是饼干厂和饮料厂并么有做好验厂的准备,遂拒绝验厂。拒绝验厂会有什么后果呢,首先,审核员会如实记载某某集团有几个工厂,验A厂的结果是什么,验B厂的结果是拒绝审核,这条记录会上传到BSCI官网。 还有一种情况是,突击审查,没有准备好,拒绝审核也是不行的。遇到这种问题了,赶紧找我吧。

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赶紧来看 都是干货 BSCI补救计划

赶紧来看 都是干货 bsci补救计划 首先要明确补救什么,哪个环节出了问题,才好列出补救计划,列出几个常见问题: 1),消防安全问题;应急灯不够的问题,补救就是立马安装足数的应急灯; 2),雇佣童工的问题;如果在审核员验厂前出现这样的问题,我们可以和童工商量离职补偿; 如果是审核员发现了,这就基本没法了,BSCI对于童工一直是零容忍,但是验厂还是要继续, 做好如下的补救工作,对于下次跟进审核具有重要意义,首先对于审核发现的童工不可简单解雇, 首先要立刻停止工作,并且立刻支付当月工资,联络其家人,返回原居住地,并报销路费,企业要做好相关记录, 对于适龄儿童,还该解决其上学问题,如果所上学校有体检要求,还必须负担相关费用;用人单位对于这一切都必须做好记录,因为下次跟进审核会追问童工去向,主要是否妥善安排;对于该童工年满16岁以后有意愿再来上班的,应当再次聘用; 同时,用人单位必须建立严格的用人制度,下次就不要招聘童工了; 3),社保问题补救,社保问题是个覆盖面的问题,原则上是100%覆盖,如果没有达到100%,应对措施找咨询公司; 4),考勤加班问题,这不是一个大问题,但是如果被审核员发现有2套考勤记录,这也是零容忍,怎么补救呢,具体看情况,如果没有人脉或者资源,就只有等下次跟进审核了。 以上就是常见的BSCI补救计划,把话说回来,如果事先做好了准备,就不会这么狼狈。

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社会责任审核员收红包

社会责任审核员收红包 红包是个中性词,所有的事情都不能怪红包,送和收相辅相成! 试想这样的生活场景: a,儿子三岁,刚上幼儿园,班上那么多小朋友,担心自己孩子不被老师重视,于是给老师送了红包; b,老婆马上要进产房了,担心医生不够用心,偷偷给医生塞了红包。 c,单位年底要裁人了,担心自己就是被裁中的那个,于是给领导塞了红包。 d,学车的时候,为什么教练老是对我这么凶,于是给了红包。 我们是一个人情社会,办事不给红包,总觉得不安心。特别是当别人都给时; 做BSCI验厂要不要给红包呢,我觉得这个问题就不是个问题,你只要真正的参与一次,或者说接触过审核员就知道了。

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如临大敌?bsci验厂培训资料要准备些啥

如临大敌?bsci验厂培训资料要准备些啥 大概思路是这样的,BSCI验厂审核培训对象是工厂的管理人员和一线工人,整个前期要开2次比较大的会议,最好全员都参与,一个是基本知识讲解,二个是员工访谈部分; 基本知识讲解是讲大概,希望员工能懂得,接下来工厂即将面临一场比较大的考试,做为其中一员,有必要注重工作作风,仪表,谈吐等,作为管理人员,要明白知人善任,作为一线员工要懂得最基本的安全操作机器,不伤害工友,也要保护自己;被人问起相关问题,要懂的随机应变,当然必须是以事实为依据,我们不提倡员工在谈话环节说假话,大概会问什么问题,以及为什么要问这个问题,都是有原因的,所以有必要提前培训话术。 员工谈话环节基本有以下几个问题,工资几号发,在厂里住还是外面租房,工作多久了,有没有被组长或者领导当面批评过,工厂设置的意见箱有写过建议吗,建议了是否回复等; 总体来说,只要相关人员具备小学文化,经过咨询辅导公司的培训,基本都可以顺利过关,不能过关的请联系我们,还有秘诀。

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bsci验厂中国大陆审核机构

bsci验厂中国大陆审核机构 我们知道BSCI是一个组织或者说是协会,他本身不参与验厂审核,都是委托国际上比较大的审核机构; 根据2019年最新资料显示,BSCI授权的有以下常见审核机构:ITS、SGS、BV、UL、TUV,排名不分先后; 首先是ITS,其官方网站是: http://www.intertek.com.cn/ 然后是SGS,其官方网站是: https://www.sgsonline.com.cn/#keywordid=86831865224 然后是BV,其官方网址是: http://www.bureauveritas.cn/ 接着是UL,其官方网址是: https://china.ul.com/ 最后是TUV,其官方网址是: https://www.tuv.com/greater-china/cn/index.html

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在消费和制造端印度服装行业突飞猛进

在消费和制造端印度服装行业突飞猛进 近日,管理咨询公司麦肯锡和时尚媒体公司BoF(Business of Fashion)联合发布了2019年服装零售业趋势报告。 麦肯锡表示,经济周期的潜在变化正引起行业前景担忧,随着行业成本上升,未来行业的战略重点可能更多地集中在灵活高效的生产力上。 印度市场的崛起 随着印度市场份额不断扩大,麦肯锡指出印度将在2019年成为服装零售业的中心。预计2018年至2022年间印度的经济增长率为8%,中产阶级的经济增速为19.4%,超过中国、墨西哥和巴西。 报告中指出,快速增长的中产阶级和日益强大的制造业逐渐让印度成为服装零售业的中心。无论是购物需求还是货源供应,印度市场都将成为值得关注的行业中心。 小编提醒:作为BSCI验厂的从业人员,要关注印度市场带来的新变化。

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